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以人为起点, 一起创造忠诚增长。

我们期待拥有不同专长的伙伴,在咨询、营销与数智化的协同中,将洞察变成行动,让创意创造价值。

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OPEN POSITIONS / 04

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以各自的专长,参与从策略到执行的完整过程。以下职位专职及兼职均可。

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关于我们

秉承以企业初心为基点、以人为起点、以忠诚增长为终点的三大源点,为企业提供咨询、营销、数智化产品服务为一体的服务架构,帮助品牌忠诚增长。

公司创始人及团队,均来自国际知名咨询、广告集团、头部互联网企业的高级管理、咨询、渠道、策划及创意人士,并与头部机构常年保持良好的合作协同关系,同时具备强大的落地执行能力,真正做到咨询为内核,营销直达用户的完美传播闭环。

金源点是围绕咨询服务内核,助力品牌搭建全关系、全链路、全场景化的立体品牌矩阵,破局品牌可持续发展的国内创新型咨询营销机构。

全局化项目执行总监

Global Project Executive Director

让协同转化为高质量交付

专职 / 兼职申请职位
项目团队在工作室中讨论项目规划与执行安排的场景示意
岗位场景示意 · AI 生成

岗位职责

项目规划与管理

  • 负责制定项目的整体规划和策略,明确项目的目标、范围、时间及预算。需要与相关部门和团队合作,制定详细的项目计划,确保项目计划的可行性和有效性。
  • 领导和管理项目团队,分配任务和资源,建立有效的沟通机制,及时解决项目中出现的问题和冲突,确保项目团队的高效协作。
  • 监控项目进度和质量,定期评估项目进展情况,确保项目按照预定的时间表和质量标准进行。

资源协调与管理

  • 负责协调和管理项目所需的各种资源,确保项目资源的合理分配和有效利用。
  • 建立和维护项目合作伙伴关系,与供应商、客户、合作伙伴进行有效的沟通和协调,确保项目的顺利进行。

风险管理

  • 负责识别和评估项目中的风险,制定有效的风险应对策略,及时发现和解决项目中的风险问题。
  • 建立应急预案,应对项目中可能出现的突发事件和危机情况。制定应急预案和响应机制,保障项目的顺利进行。

岗位要求

教育背景与专业技能

  • 本科及以上学历,工商管理、广告学、心理学等相关专业。具备扎实的专业知识和技能,熟悉项目管理的理论和方法,掌握项目管理工具和技术。

问题解决与决策能力

  • 具备较强的问题解决能力和决策能力,能够迅速有效地解决项目中出现的问题和挑战。你需要具备分析问题和解决问题的能力,能够制定有效的解决方案。

沟通能力与人际关系

  • 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和交流。具备表达能力和倾听能力,能够清晰地表达自己的观点和想法,同时也能够倾听他人的意见和建议。
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数字化体验专家

Digital Experience Expert

连接每一个数字体验触点

专职 / 兼职申请职位
设计师通过电脑与移动设备评估数字产品体验的场景示意
岗位场景示意 · AI 生成

岗位职责

用户体验设计与优化

  • 深入了解用户需求、行为和期望,通过用户调研、数据分析和竞品分析等手段,优化数字化产品或服务的用户体验。
  • 负责制定用户体验设计规范和标准,对设计方案进行严格的测试和评估,收集用户反馈,及时进行调整和改进。

数据分析与洞察

  • 收集、分析和解读数字化平台的用户数据,挖掘用户行为模式和需求趋势,为产品优化和营销策略提供数据支持。
  • 根据数据分析结果,提出针对性的改进建议和策略,以提高用户满意度、转化率和留存率。

跨部门协作与沟通

  • 与产品、技术、营销等多个部门密切合作,共同推动数字化项目的顺利实施。协调各方资源,达到预期的用户体验目标。

岗位要求

专业知识与技能

  • 具备扎实的用户体验设计理论和方法,熟悉用户研究、交互设计、视觉设计等领域的专业知识,能够独立完成高质量高强度的交付。
  • 了解数字化技术和平台的发展趋势,熟悉常见的数字化营销渠道和工具。具备一定的数据分析能力。

创新能力与问题解决能力

  • 具有强烈的创新意识和创新能力,能够不断提出新的设计理念和解决方案,为用户带来独特的数字化体验。
  • 具备较强的问题解决能力,能够快速准确地识别和解决数字化体验中出现的问题,能够运用系统性的思维和方法,找到有效的解决方案。

沟通能力与团队合作精神

  • 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰地阐述自己的设计思路和方案,倾听他人的意见和建议,共同推动项目的进展。
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用户体验策略师

User Experience Strategist

从用户洞察走向体验策略

专职 / 兼职申请职位
研究人员围绕用户旅程图与研究卡片分析体验策略的场景示意
岗位场景示意 · AI 生成

岗位职责

用户研究与洞察

  • 深入了解目标用户群体,通过各种研究方法(如问卷调查、用户访谈、焦点小组等)收集用户需求、行为和期望。分析用户数据,挖掘用户痛点和机会点,为产品或服务的改进提供依据。
  • 持续关注用户反馈和市场动态,及时了解用户需求的变化和竞争对手的动向。通过对用户体验趋势的研究,为企业提供前瞻性的建议和策略。

体验策略制定

  • 根据用户研究结果和企业目标,制定全面的用户体验策略。明确产品或服务的价值主张、用户目标和关键体验指标,为设计和开发团队提供指导。
  • 设计用户体验蓝图,规划用户在不同接触点的体验流程和情感曲线,确保用户在整个使用过程中都能获得一致、流畅且愉悦的体验。

体验评估与优化

  • 建立用户体验评估体系,制定评估指标和方法,根据评估结果,提出具体的优化建议和行动计划。
  • 跟踪用户体验优化措施的实施效果,持续改进用户体验策略,提升产品或服务的竞争力。

岗位要求

专业知识与技能

  • 具备扎实的用户体验设计和研究方法知识,熟悉用户心理学等领域。掌握相关的工具和技术。
  • 具有良好的设计思维和创新能力,能够将用户需求转化为具体的设计方案和策略,了解技术实现的可能性和限制。
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创意总监

Creative Director

为品牌赋予鲜明的创意表达

专职 / 兼职申请职位
创意团队在工作室评审视觉情绪板与创意方案的场景示意
岗位场景示意 · AI 生成

岗位职责

创意领导与策略制定

  • 作为创意团队的领导者,负责制定整体创意策略和方向。深入了解品牌定位、目标受众和市场趋势,确保创意工作与品牌目标一致。
  • 激发团队的创造力,鼓励创新思维和大胆尝试。为团队提供灵感和指导,推动项目朝着独特、引人注目的方向发展。

项目管理与监督

  • 领导和管理创意项目,从概念开发到执行完成。确保项目按时交付,且在预算范围内达到高质量标准。

客户沟通与关系维护

  • 理解客户需求,提供创意解决方案,确保客户满意度。与客户建立良好的合作关系,积极倾听客户反馈,改进创意工作。
  • 向客户展示创意成果,解释创意理念和价值,在项目过程中,与客户沟通进展,确保项目符合客户期望。

岗位要求

创意才能与专业知识

  • 具备卓越的创意才能和审美眼光,能够提出独特、创新的创意概念。在广告、设计、市场营销等领域拥有丰富的经验和专业知识。
  • 熟悉各种创意工具和技术,能够运用工具和技术将创意概念转化为具体的作品。

领导能力与团队管理

  • 拥有出色的领导能力和团队管理经验,能够激励和引导团队成员发挥最佳水平,具备良好的沟通、协调和决策能力。
  • 制定明确的目标和计划,为团队提供清晰的方向和指导,能够评估团队成员的工作表现,给予及时的反馈。

商业意识与客户导向

  • 具备敏锐的商业意识,能够理解客户需求和市场趋势,为企业创造商业价值。关注行业动态和竞争对手,不断调整创意策略以保持竞争优势。

学习能力与创新精神

  • 具有强烈的学习欲望和创新精神,能够不断更新知识和技能,适应快速变化的市场环境,关注行业新技术、新趋势,积极探索创新的创意方法和手段。
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